Content-Type: text/html Reglerna på arbetsmarknaden för ideella organisationer är precis desamma som för övriga företag och institutioner. En volontär är en person som inte tar betalt och därmed inte kan betraktas som arbetstagare. Däremot kan man vara försäkrad (såsom man också försäkrar barn i skolan under skoltiden). Litteratur om detta hör till den gråa litteraturen och ofta ägs av organisationerna och sprids inte ut till andra. T.ex. följande citat från Idea: "Varje medlem erhåller en medlemspärm med aktuella avtal och cirkulär. Från hemsidan, undre rubriken Juridik, hämtas information om gällande anställningsvillkor mm ... Vid behov kan man, med angivande av org.nr., köpa extra exemplar av medlemspärmen från Idea. Pärmen kostar 1.000 kr." Det säger sig själv att sådant material finns inte på bibliotek. Därför kan det vara rådigt för en ideell organisation med flera anställda att ansluta sig till Idea, som är de ideella organisationernas arbetsgivarförbund, http://www.ideella.org. Då får man juridisk hjälp och fortlöpande information om reglerna på arbetsmarknaden. Immigrant-institutet, som jag företräder, blev inte medlem på grund av mycket höga avgifter tidigare. Idag ser jag att avgiften är 1.400:-/år för en organisation med lönekostnader upp till 700 000 kr/år, vilket är överkomligt. Jag lyckades dock i höstas ensamt vinna ett mål mot SKTF som hade anmält institutet till tingsrätten i Borås i samband med en uppsägning. Jag kunde tjäna lite pengar på deras dumhet. Jag får kanske investera dem i ett 6-års medlemskap i Idea, eftersom problem kommer hela tiden vare sig vi vill eller inte. Hälsningar Miguel Benito -- www.immi.se Immigrant-institutet www.taranco.eu página hispano-sueca de Miguel Benito tel. +46-33136070 Correo: Katrinedalsgatan 43, 504 51 Borås, Suecia Quoting Elin Thunell <[log in to unmask]>: > Hej! > > Jag arbetar som bibliotekarie på en advokatbyrå och har blivit > ombedd att plocka fram litteratur kring arbetsgivarens skyldigheter > och ansvar som just arbetsgivare i humanitära organisationer > (biståndsorganisationer). Vissa speciella problem kan uppstå där > såsom exempelvis om en volontär att betrakta som en arbetstagare och > vilka krav som i så fall kan ställas ? Jag har sökt i Libris, men > tycker det är väldigt svårt att få fram litteratur som rör just > denna fråga. > > Någon som har några tips? > > Tack på förhand! > > Mvh Elin Thunell > > > Elin Thunell > Bibliotekarie > > [cid:[log in to unmask]] > Advokatfirman Vinge KB > DIRECT LINE +46 40 664 5540 * PHONE +46 40 664 5500 * FAX +46 40 664 5501 > Östergatan 30 * Box 4255 * SE-203 13 * Malmö * Sweden > > [log in to unmask] * www.vinge.se > ________________________________ > > -CONFIDENTIALITY NOTICE- > > This e-mail message including attachments, if any, is intended only > for the person or entity to which it is addressed and may contain > confidential and/or privileged material. If you are not the intended > recipient you are hereby notified that any copying, distribution or > use of the information contained in this e-mail and its > attachments, if any, is not allowed. If you have received this > e-mail in error, please immediately contact the sender by a reply > e-mail and delete this e-mail and any copies of it. > > Advokatfirman Vinge has taken every reasonable precaution to ensure > that any attachment to this e-mail has been scanned for viruses. > However, we cannot accept liability for any damage sustained as a > result of software viruses and would advise that you carry out your > own virus scans before opening any attachment. > > > >